« Le marché de production en couture industrielle évolue, nouveaux produits, nouvelles machines, nouveaux procédés ! »
Comment être dans le bon tempo avec son équipe de production car:
Il y a une routine des procédés et matériaux utilisés par manque d’expériences diverses.
Un manque de temps et pas d’opportunité de tester de nouvelles techniques
Les compétences techniques n’ont pas été renforcées depuis longtemps.
Le nombre de salariés ne permet pas ce développement.
Vous avez le souhait d’évoluer ? Améliorer le seuil de rentabilité ? Fluidifier la production ? Je peux vous proposer à travers mes compétences d’expert métier des modules de formation adaptés à vos besoins et à vos équipes de production.
La formation couture industrie
Vous avez identifié le besoin de faire évoluer l’équipe de production en couture. Une formation adaptée peut répondre à vos besoins.
Former pour développer et acquérir de nouvelles compétences de production en couture (industrielle / semi-industrielle / artisanale)
Pour cela, nous verrons ensemble :
– Les objectifs souhaités à atteindre
Quels sont vos projets de développement selon votre secteur. Les innovations et nouveaux produits accessibles à votre entreprise
– L’état des lieux des compétences de l’équipe de production
Je dois connaître vos capacités de production, les produits, vos clients. Comprendre votre fonctionnement de production avec vos collaborateurs pour respecter et améliorer les procédés.
– Des connaissances techniques appliquées en production
L’observation des méthodes en place peut être étoffée par de nouveaux procédés. La formation peut apporter de nouvelles capacités comme réaliser de nouvelles méthodes, lire un dossier technique, comprendre un cahier des charges, savoir mettre en place son autocontrôle…
– Les outils de production utilisés
La formation prend en compte les outils de production déjà en place, mais elle peut aussi être un tremplin sur l’utilisation de nouvelles machines-outils ou d’équipements divers complémentaires.
Une formation en intra, c’est quoi ?
Pour réaliser une formation et mettre en place le développement de compétences, il sera préférable d’agir si possible au sein de la structure. En effet, les règles de vie de l’entreprise sont riches en repères et procédures pour les nouveaux.
Pour une mise en condition optimale, la formation doit se dérouler sur un plateau technique comportant les matériels, les matériaux, supports techniques énumérés dans le programme de formation.
Tout au long de mon intervention, je vais alterner des phases de théorie générale et spécifique avec les temps d’application technique sur poste. Les exercices choisis ont pour but d’apprendre méthodiquement aux apprenants les techniques.
Des évaluations régulières permettent de connaître le niveau des acquis en cours.
La formation est un tremplin pour l’intégration sur ligne de production dans le cas de formation complète du métier de mécanicienne en confection ou couture industrielle (aéronautique, militaire, ameublement, …)
« Formatrice, mon métier ! »
Mon statut de formatrice est le résultat de nombreuses années d’expériences en entreprises diverses, variétés de produits, de machines, de techniques, de postes, d’entreprises (ordinaire ou adaptée).
Cette opportunité d’amasser toutes ces expériences au sein des différentes équipes m’a permis de constater un besoin de partager ces connaissances aux professionnels pour participer au développement et au maintien du savoir-faire.
J’espère transmettre ma passion de la couture et apporter des solutions durables et adaptables !
Possibilité de déplacement sur différents départements. Contactez-moi pour l’étude de projet et l’étude de coût.